ELBA – NOVITA’ PREVISTE DALL’ACCORDO 2016

Con la sottoscrizione dell’ACCORDO INTERCONFEDERALE in materia di “PROVVIDENZE ELBA 2016” di seguito si evidenziano le novità riguardanti direttamente le imprese:

MANTENIMENTO OCCUPAZIONALE: Contributo di €500,00 per le Imprese che faranno uso della CIG in deroga senza effettuare licenziamenti;

FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE: contributo pari al 30% dei costi sostenuti dall’Impresa;

EVENTI ECCEZIONALI: 15% delle spese sostenute per il ripristino dell’attività interrotta a seguito di calamità naturali;

CONTRIBUTO PER GLI INVESTIMENTI: contributo pari al 5% dei costi fatturati con un minimo di spesa superiore a €30.000,00 ed un contributo massimo di €750,00;

FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI: contributo di €125,00  per la formazione esterna dell’apprendista;

CONTIBUTO CARENZA MALATTIA: contributo di €150,00 per ogni evento di malattia per il quale l’impresa retribuirà la carenza (primi tre giorni);

Naturalmente prima dell’inoltro della domanda, occorre accertare la regolarità dell’Impresa con i versamenti dovuti a ELBA a partire dal 2014.

Per ogni chiarimento gli uffici dell’Associazione sono a completa disposizione.